Quem se der ao trabalho de ler os contributos de dezenas de grupos de trabalho e das UOEI sobre planeamento estratégico da UM recentemente publicados em www.conselhogeral.uminho.pt (secção "documentos")verá como é possível gerir uma universidade de forma diferente. Verá como é possível chamar à participação docentes,alunos e funcionários, utilizando um método aparentemente (só aparentemente) estranho: o sorteio. Verá como essa participação é valiosa. Verá ainda a preocupação do Conselho Geral da UM de se abrir à academia (a tendência dos órgãos de governo das universidades é, pelo contrário para se fecharem na sua auto-suficiência). Concluirá finalmente que ainda há muito para fazer no sentido da gestão participada com a finalidade de levar mais longe a Universidade de que somos membros.
ACO
Nota: É preciso dizer que esta experiência partiu de um desafio, em boa hora lançado, pelo Prof. Alcino Silva, elemento externo do CG.
